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深化“最多跑一次”革新,进修柯桥榜样
[2018-11-09]

    自全省人社体系深化“最多跑一次”革新以来,柯桥根据“八同一”尺度和“四个率”目的, 打造全省人社体系深化“最多跑一次”革新榜样。
    克日,网新恩普约请了柯桥社保局施科少去公司做《勤奋打造深化“最多跑一次”革新的柯桥榜样》的专题讲座。会上,施科少为我们具体天解说了革新前存在的题目,如:做事质料不同一、包办流程缺环节、做事表单消灭天、特有事项不范例等,面临这些存在的题目困难,省厅和市局指导高度正视,并正在柯桥试点革新实行历程中屡次现场指点、现场办公,终究实现了企业和大众到人社部门131个做事事项“最多跑一次”100%齐掩盖、128个做事事项“一网通办”、80个民生事项中51个 “一证通办”,构成了事项包办的标准化系统,极大中央便了企业和大众。网新恩普作为柯桥人社体系开辟和服务商,辅佐柯桥榜样工程落地,时期恩普员工发扬“5+2”、“白加黑”的肉体开展工作,遭到了客户的高度赞美。

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    此次讲座内容丰富、针对性强、现场氛围活泼,施科少的活泼解说,深切天解答了我们的种种发问,加深了我们对“最多跑一次”革新的熟悉,为我们继承助力“最多跑一次”革新明白了偏向!
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